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机制讲师授课见证
周忠亭
股权
机制
的建立
股权激励
客户：湖州协会 地点：浙江省 - 湖州 时间：2012/3/29 0:00:00 授课大纲 收获一：酒店餐饮业 股权与企业治理；期权设计； 收获二：酒店餐饮业 股权
仲杰
TOC之产销协调
机制
供应链管理
“衡量”是我们大家最喜欢作的一件事情，谈衡量就一定要谈论对比。我们会寻找一个标准，然后进行对比，通过对比寻找差异，然后进行价值分析，最后作出抉择。这是每个人进行选择
刘华鹏
8种激励和制约的
机制
绩效管理
要解决管理层的用心问题，就必须从
机制
上加以解决，建立有效的员工激励和制约的
机制
，从根本上解决问题。 1.盘点管理层的绩效表现 对管理层的绩效表现进行全面细致的盘点
安新强
双向互动的考核
机制
绩效管理
互动理念的考核
机制
绩效管理最重要的是开创了和谐的研发氛围，加强了团队凝聚力，对企业产生了共同的认同感即尊严、尊重、知识和标准。互动理念的融入使得绩效管理本身更为科学
蒋巍巍
机制
与执行力
经济学家
机制
与执行力
机制
是为企业的最高目标服务的，
机制
的合理性直接影响到企业能否完成目标，可见
机制
与执行力的关系是并存的，
机制
在服务目标的同时也在服务员工，因为在企业中
李蕊
15种自我保护
机制
心理学家
每个人都有心理自我保护
机制
，当我们由于某种原因将要或已经陷入紧张焦虑状态时，就可借助心理自我保护
机制
来减轻或免除内心的不安与痛苦以更好地适应生活。1、合理化（掩饰法
安新强
双向互动的考核
机制
互动理念的考核
机制
绩效管理最重要的是开创了和谐的研发氛围，加强了团队凝聚力，对企业产生了共同的认同感即尊严、尊重、知识和标准。互动理念的融入使得绩效管理本身更为科学
郑敬普
少帅接班与
机制
创新
公司治理
客户：浙江汉邦化工有限公司 地点：上海市 - 上海 时间：2012/10/16 0:00:00 郑老师的课深入浅出，启发性强，郑老师是位非常专业，有研究，负责任的好
张恒诚
伯乐
机制
让你知道企业招人如此容易
薪酬管理
一句“人为财死，鸟为食亡”道出了企业经营的本质。没有人愿意白白替企业干活，追求金钱，即便至死都不后悔，这是古今中外多少人的命运！而对企业而言，钱体现的是一种价值运动
肖炳钊
阿里巴巴的晋升
机制
酒店餐饮
团队建设
战略管理
人力资源
职业素养
阿里巴巴层级怎么设置？ P序列=技术岗 M序列=管理岗 阿里巴巴有两套人才发展体系，一套体系是专家路线，程序员、工程师，某一个专业领域的人才。 另一套体系就是搞M
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