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员工培训讲师授课见证
王延臣
新员工安全培训
生产管理
客户：中国兵器207所 地点：山西省 - 太原 时间：2015/8/9 0:00:00 第一讲： 安全管理的基本概念 一、关注安全 关爱生命 安全没有后悔药---十
彭江根
新员工该如何培训
培训管理
新员工该如何培训第一，在适用范围上，我们考虑：在此规划之列的应该主要是大、中专院校的应届毕业生或拥有一年左右工作经验的中专以上学历人员。为什么选择这类人群呢？因为他
孙军正
新
员工培训
报告
培训管理
一、培训背景说明公司正处在快速成长阶段，对人力资源的需求大大提高。针对这一需求，人力资源部开展了大量的招聘工作，为公司选择了一批合适的人才，为了使新入职的员工尽快适
邓涵兮
如何看
员工培训
的效果
培训管理
企业培训是系统的工作，建立规范完善的
员工培训
体系是取得良好培训效果的基本保障。与绩效考核和薪酬管理相比，
员工培训
体系建设是一看就懂，一做就乱的工作。如何破解员工培
彭代莲
海底捞
员工培训
（一）
培训管理
一：海底捞三大目标1、在海底捞创造一个公平公正的工作坏境；2、致力于双手改变命运价值观，在海底捞变成现实；3、将海底捞开向全国。二：海底捞服务宗旨1、细心、耐心、周
彭代莲
海底捞
员工培训
（二）
培训管理
注：成为一名合格员工的基本标准1、业务熟练，顾客满意率较高；2、团结同事；3、工作主动，积极性强；4、工作责任心强；5、员工情绪稳定；6、能准确快速完成上级交待的任
贾春涛
P＆G新
员工培训
之术
培训管理
职能部门介绍：例如会给新员工讲到产品设计部、财务部、人力资源部等，每个部门的职能是什么。在这方面，宝洁的做法是请到当时这个部门在中国最高级别的人，这些新员工会很荣幸
张玉
企业
员工培训
的再造
培训师培训
员工教育培训，是企业人力资源管理与发展的重要组成部分和关键职能。它是指企业通过教学或实验等方法促使员工的行为方式在知识、技术、品行、道德等方面有所改进或提高，保证员
孙军正
企业为何要对员工进行培训
执行力
企业为何要对员工进行培训培训已经成为了企业经营中最重要的一项工作。做得好，企业就发展快，做不好，企业就面临着危机。如果培训的目的都没有弄清楚，那么培训工作就无法制定
《山西汾酒集团·国酒接待服务体系构建与高端政务商务接待团队锻造》
沟通技巧
职业素养
客户管理
客户服务
山西
【培训对象】 山西汾酒集团行政接待部、公关部、企业文化部等核心接待团队成员等中高层管理人员。 【课程背景】 作为中国白酒行业标杆企业，山西汾酒集团的接待服务水平直
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