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曾子熙 曾子熙老师-精品课程-高绩效团队领导力与激励技巧
曾子熙老师高绩效团队领导力激励技巧
曾子熙老师-精品课程-高绩效团队领导力与激励技巧 主讲：曾子熙老师 前 言： 本建议书为提升团队管理者的团队领导与激励技巧所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干
徐蓉 激励90后
激励90后新生代
在95后、00后成为工作就业主体的今天，作为管理者或HR的你们，是否也被称为“新兴人类”的新生代，如洪水猛兽来袭一般搞得不淡定了？ “裸辞”“闪辞”。。。“佛系青
沈立 人力资源实战课
人力资源团队激励薪酬体系优化绩效管理
如何做好人力资源规划？ 如何设计一个有效的招聘流程？ 如何提高新人“存活率”？ 如何让新人快速成长？ 如何构建一套科学有效的人才培训体系？ 如何设计一个不依赖”能
谭海文 战略运营视角下项目跟投激励机制
领导力房地产商业模式薪酬管理精细化管理
随着房地产行业进入“白银时代”，企业传统的生产关系往往会导致经营效率的损失，新型事业合伙人机制通过角色转变激发人才的内生驱动力与战斗力，不仅颠覆了传统的雇佣关系、
崔庆法 股权激励一课通
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一、初识 （一）、从探索到标配 （二）、人力资源深度开发的最佳工具 1.员工的需求和诉求多元化 2.多元化激励模式效果在降低：打工皇帝 VS 0元CEO 3. 股
陈春晓 春晓老师的“顾问成长”精品班
人力资源股权激励战略管理薪酬管理绩效管理
顾问型HR能去解读企业的战略，然后关联到HR的各个模块，明确自己要怎么做。企业要做数字化的发展，要做商业模式的重构，那么对于企业现阶段的组织来讲，能从组织发展、人
李洋 《销售智慧》
销售技巧销售人才能力提升创业赋能销售激励系统销售知识
开课通知 | 第50期《销售智慧》培训课邀请函 童鞋们好，文章有点长，但是如果你是真的在寻找一门实战而有用的系统销售好课程，那么请你耐心读完这篇文章！相信当你认真
崔庆法  如何设计适用的合伙人制度
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如何设计适用的合伙人制度 一、从企业案例看合伙人制度 1.案例详析 案例①：从MY集团上市看阿里合伙人制度 ——如何企业融资过程中的控制权、核心高管团队 案例②：
王建伟 狼性销售心态打造与激励
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第一部分：狼性特征六维深度解密 1. “激情无限、超强自信”激情自信解密 2.“专注目标、耐心十足”专注耐心解密 3.“笑对失败、超然前进”不怕失败解密 4.“行
郭敬峰 《销售心态激励与团队士气提升》
心态激励士气提升销售心态
《销售心态激励与团队士气提升》课纲 【课程介绍】 越来越多的企业发现：销售人员业绩长期得不到提升甚至不断下降、面对激烈的市场竞争，一到公司就感受到士气低落、消极抱
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